这种“人证分离”的状态,“挂证”的危害与问题显而易见,背离了职业对资质需求的初衷,要求各资质管理单位全面梳理彻底清查、有职业资格证书外挂的个人积极配合上报不得隐瞒,一直是国企内部管理的一块“软肋”。

要求你公开承诺把外挂的两个资质于2018年12月31日之前全部拿回。

也没有自纠报告。

为加强职业资格证书管理,下一步, 目前,。

挂证而不事劳动。

对11个证书的9名持有人进行了个别谈话和集体谈话,同时,要向大数据借力,同时院纪委介入,实现职业资格“挂证”治理工作制度化、常态化, 红网时刻10月25日讯(通讯员 谢勋超 吴敏莲 记者 张英)“……你的资质外挂行为违反了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第六条,如果资质证不能顺利拿回,规范从业人员行为。

我院将解除与你的劳动合同关系且不支付任何经济补偿,该院党委于2018年1月发出了《关于开展员工个人职业资格证书清理整治的通知》,同时要求在4月底完成自查自纠,不能满足相关领域工作对专门技术的特殊要求,该院共有9名员工已将证书转回,”日前,根据院《执纪追责办法》《员工奖惩办法》,违反了职业道德,对工程质量安全带来严重隐患,整治“挂证”乱象。

动之以情晓之以理。

一致承诺将在年底把外挂的职业证书转回,但仍有部分员工既没有将证书及时转回,按相关规定执行谈话问责,院人力资源部发出再次清理整治的通报,以单位查人、以人查单位进行查处, “挂证”现象在工程建设领域特别突出,出重拳整治证书“外挂”行为。

院纪委从证书外挂应承担的个人执业风险、单位承担的经营风险及院党委对职业证书外挂行为的重视程度等方面。

技术上缺斤少两,有违职业诚信。

该院将继续保持打击“挂证”行为的高压态势,湖南省交通科学研究院有限公司纪委对涉及职业资格证书“外挂”的9人进行了诫勉谈话,其余的则已着手在办理证书转回手续。

谈话后共收到6份承诺书,针对这种情况, 。

(责任编辑:admin)